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Recrutement

Des postes à combler ?

On aide les entreprises à recruter grâce à des campagnes publicitaires Facebook conçues pour attirer des candidats qualifiés.

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Ils nous font confiance
McDonald'sMazdaKalibGUSProtexOVC AssuranceAtimcoCéramique RKColoradaMaison Stéphane FalluL'EnjeuCoteau St-PaulFondation GUSMemoriaTrait d'Union Montérégien
Le problème

Un poste vacantcoûte cher.

Indeed, les publications Facebook, les candidatures payées : vous avez probablement déjà tout essayé sans réussir à combler votre poste. Et plus le poste reste vacant longtemps, plus ça coûte cher à votre entreprise.

Notre approche

On cibleles bonnes personnes.

01

Vos postes, votre réalité

On part de vos postes à combler, de votre milieu et de ce qui attire les bons candidats chez vous.

02

Des pubs faites pour recruter

On crée des publicités conçues spécifiquement pour attirer des candidats qualifiés.

03

Le bon ciblage

On cible les bonnes personnes, puis on optimise la campagne selon la qualité des candidatures.

ConstructionVenteAdministrationMécaniqueEt tous vos autres postes
Nos pubs

Nos pubsde recrutement.

Ouvrez une pub pour la regarder avec le son.

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